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《劳动合同法》第十四条第二款劳动合同法 14 条 篇一:《合同法解释 (二) 》第十四条的“效力性强制性 规定” 如何认定《合同法解释(二) 》第十四条的“效力性强 制性规定” 作者:管理员 :重庆市永川区。有下列。核心内容:关于劳动合同法第十四条第(三)项规定劳动合同法第14条规定内容，“连续订立二次固定期限劳动合同劳动合同法第14条解读，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形劳动合同法最新。

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