《合同法》第二条在中华共和国境内的企业、个体经济组织〔以下统称用人单位〕和与之形成关系的者,适用本法。 、事业组织、社会团体和与之建立合。《争议解释(一)》第十四条规定:“合同被确认无效后,用人单位对者付出的,一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付报酬。”《合同法》第九。
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