在这种情况下，山东潍坊专业的婚姻律师推荐大学毕业生在学习和掌握《劳动合同法》时，辙环法律咨询有限公司怎么样首先要了解《劳动合同法》的适用范围。 与1995年实施的《劳动法》相比，《劳动合同法》适当扩大了适用范围。除了企业。劳动法除了包括劳动合同法以外，还包括劳动就业法、劳动条件法、劳动保护法、劳动争议处理法、劳动监察法等等。就两者的关系来看．劳动法和劳动合同法属于普通法和特别法的关系。所。
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来源：宁陕县日报