合同法可以约定试用-合同法有关约定试用(今日更新中)
可以约定试用期的合同有
10个月 C.6个月 D.3个月 C 第一步，白银法律咨询解答地址安遂川婚姻律师事务所本题考法。 第二步，根据法第二十一条，公律律师热线电话合同可以约定试用期。按照法的规定，合同可以约定不超过六个月的试用期。合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月年以下的。
(二)试用期不能单独设定 合同法第十九条第四款规定:试用期包含在合同期限内，利津专业法律咨询服务企业法律主要是做什么合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合同期限。根据中华共和国合同法第19条第4款的规定:试用期包含在合同期内。合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合同期限。本案中。
合同法规定试用期最不超过
本资讯是关于合同可以约定试用期，合同法关于试用期的规定，依据法规定合同可以约定试用期试用期最不超过多少。合同可以约定试用期。(一)部分合同不得约定试用期根据合同法的规定，以下三类合同不得约定试用期:1、短期合同。
合同法有关约定试用
1、合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。中华共和国合同法第十九条合同期限三个月以上不满一年的，众派法律咨询服务有限公司试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
合同法有关约定试用期
(一)合同法同时规定:用人单位与者只能约定一次试用期；以完定任务为期限的合同或者合同期限不满三个月的，不得约定试用期。合同法同时规定:用人单位与者只能约定一次试用期；以完定任务为期限的合同或者合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
1)合同中的试用期应由用人单位和者双等协商约定合同法 试用期规定。1合同中的试用期应由用人单位和者双等协商约定，保定专业的律师哪家好厦门哪家律师事务所好不得由用人单位一行规定2试用期最不得超过6个月3合同在两年以下的，应按合同期限的短来确定试用期。
首先，你第一次签的实协议背景是你是大四学生，未取得业证，一般认为你此次只是实协议，不是合同，实协议不受法调整。 你第二次签订的合同。例如合同法第二十条规定，者在试用期的工资可以按照合同约定工资的百分之八十发放；再例如合同法第三十七条规定。
但是，并非订立所有合同都可以约定试用期的。合同法第十九条第三款规定：“以完定工作任务为期限的合同或者合同期限不满3个月的，不得约定试用期。中华共和国法第二十一条规定:“合同可以约定试用期。试用期最不得超过六个月。”这一规定包含了三层含义: 第一。
